El nexo entre la productividad y la motivación: ¿Por qué es importante valorar y escuchar a los trabajadores?

En medio de un escenario de crisis sanitaria y ralentización de la economía es importante mantener la motivación laboral en las organizaciones o empresas. De acuerdo con un estudio realizado a nivel global por Talent Works International, los trabajadores felices y motivados son un 31% más productivos.

Con el fin de incentivar laboralmente a los trabajadores, Johanna Melgarejo, Directora de Recursos Humanos de G4S Perú, recomendó: promover el trabajo en equipo, escucharlos, crear una cultura de reconocimiento e implementar sus ideas.

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